（通讯员 毕路琦 崔冬琪 唐泰）随着新生的到来，致远编辑部也开始引入新鲜血液，对热爱新闻的同学们发出了“招贤纳士”的邀请函，并于10月12日在致远办公室开始了招新面试。

    本次针对13级新生的面试分为中午和晚上两场，来自公司各个专业的30多名新生参与了此次面试。面试的评委主要来自11级的致远人，面试形式是要求新生从给出的四个新闻题目中任选两个进行阐述。此次面试的负责人《致远》报主编谢娇表示：“面试题目是针对《致远》报纸各个版面的特色制定的，目的在于考察13级新生对新闻的敏感度和基本把控能力。”

   “从面试中可以看出，他们准备的很充分，面对评委也很放松，语言表达能力普遍很强。这些面试问题可能对大一新生来说有一点难度，但很多人的回答还是很有思想和逻辑。我们希望能招到既有思想又有较好态度的人啦。”《致远》报副主编蒋溪如是说。